Według szacunków Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej stopa bezrobocia w lipcu br. wyniosła 7,1%, czyli tyle samo, co miesiąc wcześniej. W porównaniu do ubiegłego roku zmniejszyła się o 1,5 pkt. proc. Tak niskiego bezrobocia w lipcu nie było od 1991 r.
Liczba zarejestrowanych bezrobotnych w urzędach pracy w końcu marca 2017 r. wyniosła 1324,2 tys. osób (w tym 698,1 tys. kobiet) i była niższa od odnotowanej w końcu IV kwartału 2016 r. o 11,0 tys. osób (tj. o 0,8%) oraz niższa o 276,2 tys. osób (tj. o 17,3%) w porównaniu z analogicznym okresem poprzedniego roku.
Dalszy spadek bezrobocia, wzrost płac, większy wzrost gospodarczy – to prognoza dla Polski według Komisji Europejskiej.
Coraz więcej Polek rezygnuje z pracy, by zająć się wychowywaniem dzieci. Czy to skutek wprowadzenia programu Rodzina 500+?
Wprowadzenie minimalnej stawki przy umowach-zleceniach ma chronić tych, którzy zarabiają najmniej. Okazuje się jednak, że przepis może przynieść odwrotny skutek.
Od 1 stycznia 2017 r., a nie – jak zakładano wcześniej – od połowy 2016 roku, ma zacząć obowiązywać minimalna stawka godzinowa (12 zł brutto) dla osób zatrudnionych na umowę-zlecenie. Dla niektórych z nich wejście w życie nowej regulacji będzie oznaczało większe zarobki. Czy jej wprowadzenie nie przyczyni się jednak do zwiększenia bezrobocia i szarej strefy?
Maleją stawki za prace sezonowe w rolnictwie, ale za to przybywa lepiej płatnych ofert w budownictwie. Niskie wynagrodzenia zniechęcają Polaków, którzy częściej szukają pracy sezonowej za granicą. Do Polski przyjeżdżają za to pracownicy ze Wschodu – już nie tylko z Ukrainy i Białorusi, ale nawet z Uzbekistanu.
Eksperci starają się o podniesienie stawki wynagrodzenia minimalnego. Wbrew pozorom nie jest to dobra wiadomość.
