| Autor: redakcja1

Nowe zasady kontraktowania usług leśnych

Projekt ujednolicenia zasad zamawiania usług w jednostkach Lasów Państwowych był tematem czwartkowego spotkania kierownictwa LP z przedstawicielami zakładów usług leśnych.

Nowe zasady kontraktowania usług leśnych
Kluczowe elementy proponowanych rozwiązań:
  • podział zamówienia na części - wielkością części zamówienia jest grupa leśnictw (pakiet to kilka leśnictw, optymalnie 2-4, zaleca się mniejszy niż nadleśnictwo);
  • wadium - 3 proc. wartości zamówienia określonej dla danej części;
  • zabezpieczenie należytego wykonania umowy - 5-10 proc. ceny łącznej na daną część zamówienia (decyzja należy do kierownika jednostki);
  • potencjał ekonomiczny wykonawcy (zdolność finansowa) - przez dwa miesiące wykonawca ma wykonać pracę niejako ją kredytując; jest to narzędzie do eliminacji tzw. zul-i teczkowych;
  • system rozliczeń - zamawiający będzie rozliczał się z wykonawcą na podstawie stawek za tzw. jednostki naturalne (zł/metr sześc.) a nie roboczogodziny; początkowo w zakresie pozyskania, docelowo również dla pozostałych prac.
Koszyki POZ (ścinka i zrywka).

Tu przewidziano grupowanie prac dla jednolitych stawek: stawka określana przez wykonawcę - zł/m sześc. w następujących grupach: cięcia zupełne - rębne (rębnie I oraz rębnia IIIA), pozostałe cięcia rębne - realizowane w ramach rębni. Poza tym trzebieże późne i cięcia sanitarno-selekcyjne, trzebieże wczesne i czyszczenia późne, jak również cięcia pozostałe i przygodne. Zrywka - stawka zryczałtowana w zł/m sześc. Warunki udziału w postępowaniu to: wiedza i doświadczenie - udokumentowanie wykonania co najmniej jednej usługi na kwotę nie mniejszą niż 50-100 proc. wartości przedmiotu zamówienia. Oprócz tego - dysponowanie adekwatnym do zakresu zamówienia sprzętem, a także dysponowanie osobami do kierowania i koordynowania prac (w tym określonego w przepisach BHP nadzoru) z wykształceniem leśnym. Ponadto - dysponowanie środkami finansowymi (zdolnością kredytową).

 
Kryteria oceny ofert: cena - do 80 proc., zatrudnianie na podstawie umowy o pracę (ew. inne - jak doświadczenie, wyposażenie itp.)minimum 20 proc.; kryterium zatrudnienia dotyczy wyłącznie osób wykonujących prace z zakresu pozyskania i zrywki drewna oraz nadzoru z wykształceniem leśnym. Nie wyklucza się zwiększenia tego kryterium do 30 proc.
 
Inne elementy to ramowy (możliwy do modyfikowania i uzupełnienia) opis prac i szczegółowy opis procedur odbioru, określenie zapisów umowy i tzw. prawo opcji, czyli możliwość wskazanych w umowie i wcześniej w zamówieniu niektórych parametrów przedmiotu umowy (minimum 70 proc. wartości umowy). Ponadto - dopuszczenie podwykonawstwa, jednolite i szczegółowe rozwiązania w zakresie procedur zlecania i odbioru prac, jednolity, czytelny dla obu stron katalog kar, a także zalecanie wskazywania (przez zamawiającego) we wzorze formularza ofertowego stawki VAT.

Czytaj dalej na następnej stronie...


Tagi:
źródło: