| Autor: redakcja1

Co dalej z emeryturami? Obowiązkowy trzeci filar?

O dobrych i złych stronach aktualnego systemu emerytalnego oraz o propozycjach nowych rozwiązaniach, dyskutowali w trakcie debaty emerytalnej w Wyższej Szkole Bankowej w Bydgoszczy naukowcy, przedstawiciele pracodawców, związków zawodowych i organizacji pozarządowych.

Co dalej z emeryturami? Obowiązkowy trzeci filar?
Jak zauważa Alina Szałkowska, jedną z przyczyn zmian zachodzących w systemie emerytalnym jest mniejsza liczba urodzeń, pracujących i wzrastające liczba osób starszych.
 
- Demografia jest obecnie zagrożeniem dla systemu emerytalnego bo coraz mniej osób pracujących będzie musiało utrzymać większą liczbę emerytów. Emerytury z I i II filara będą coraz niższe, zatem trzeba pomyśleć o dodatkowym zabezpieczeniu. Powinno stworzyć się obligatoryjnie trzeci filar, aby skłonić Polaków do oszczędzania na przyszłość. Ważnym elementem, jest także zwiększenie aktywności zawodowej. Czym większa aktywność tym większe kwoty składek przekazywanych do FUS, a to przekłada się na wysokość świadczeń – zauważa dr Damian Walczak z Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu.
 
W trakcie debaty przedstawiciele związków zawodowych zwrócili uwagę na znaczenie stażu pracy, jako ważnego warunku przejścia na emeryturę. Ich zdaniem powinna zostać wyznaczona granica stażu po osiągnięciu, którego pracownik bez względu na wiek będzie mógł przejść na emeryturę.
 
Bazując na zebranymi ustalonym kapitale należy dać szansę na podejmowanie kompromisu między dalszą aktywnością zawodową, a świadczeniem. Każdy sam powinien podejmować decyzje, że zgadza się na niższą emeryturę i odchodzi z pracy np. ze względów zdrowotnych, a jeżeli chce pracować dłużej to oczywiście może. Nie powinno być obligatoryjnej granicy wieku, która mówi, że przechodzimy na emeryturę bo musimy, bo ustawa nakazuje. Ale też zgadzamy się z tym, że okres składkowy powinien decydować o tym kiedy przechodzimy na emeryturę – wyjaśnia Leszek Walczak Przewodniczący Zarządu Regionu Bydgoskiego NSZZ "Solidarność".
 
Poza tym, poruszono temat dotyczący nierównego traktowania kobiet w odniesieniu do mężczyzn w kwestii wysokości emerytury.
 
- Bez względu na to jak długo będę pracowała, ile uzbieram i w jakim wieku przejdę na emeryturę zawsze w stosunku do mężczyzny będę miała emeryturę o 1/3 mniejszą. Jest to kwestia niekonstytucyjna ponieważ zgodnie z konstytucją wszyscy jesteśmy obywatelami, nią ma podziału na kobiety i mężczyzn – podkreśla Barbara Belicka Przewodnicząca Wolnego Związku Zawodowego Solidarność Oświata.
 
Tagi:
źródło:

Najświeższe wiadomości zawsze na czas!

Zapisz się do bezpłatnego newslettera Gospodarz.pl i otrzymuj najważniejsze wiadomości z branży raz w tygodniu bezpośrednio na Twoją skrzynkę e-mail!