| Autor: redakcja1

Boom na pracę sezonową. W tym roku wynagrodzenia będą wyższe

Koniec roku szkolnego i początek wakacji to najlepszy okres na poszukiwanie prac sezonowych. Dodatkowe rekrutacje rozpoczynają nie tylko branże gastronomiczna, hotelarska i rolnicza, lecz również produkcyjna, handlowa oraz logistyczna. Największe zapotrzebowanie jest na pracowników niższego szczebla. To często okazja dla studentów i młodych osób do zdobycia pierwszych doświadczeń na rynku pracy. W prawdzie podczas wielu sezonowych prac będzie można zarobić więcej niż w poprzednich latach, to i tak kraje zachodnie oferują znacznie wyższe stawki.

Boom na pracę sezonową. W tym roku wynagrodzenia będą wyższe
– W tym roku możemy się spodziewać wyższych stawek godzinowych ze względu na podniesioną od stycznia płacę minimalną. Od tego roku na umowach-zlecenie wynagrodzenie musi wynosić co najmniej 13 zł brutto i to jest najniższa stawka, jaką można uzyskać w tym sezonie wakacyjnym – wskazuje Kubisiak.
 
Duża część Polaków mimo większych zarobków wybierze pracę za granicą. W tym roku 14 proc. aktywnych zawodowo osób planuje przynajmniej kilkumiesięczny wyjazd na Zachód. Głównie do Niemiec i Francji, gdzie zarobki są kilkukrotnie wyższe niż w Polsce.
 
 W Niemczech czy we Francji płace minimalne również poszły w górę. Dla osób, które podejmą legalne zatrudnienie w Niemczech, oznacza to, że minimalne wynagrodzenie to 37 zł brutto. We Francji ta stawka już przekracza 40 zł za godzinę brutto, więc jest bardzo atrakcyjna dla pracowników z Polski – mówi Kubisiak.
 
W okresie wakacyjnym szczególnie istotne jest, aby dokładnie sprawdzić firmę, która proponuje zatrudnienie. Wyczuleni na to powinni być przede wszystkim młodzi i niedoświadczenie ludzie, którzy dopiero wchodzą na rynek pracy.
 
– Ważne, żeby mieć wiarygodnego partnera, wiarygodną firmę, z którą zawieramy umowę. Co bardzo ważne, pierwszego dnia pracy musimy mieć spisaną umowę, w której będą określone warunki i sposoby rozliczeń: czy to będzie rozliczenie miesięczne, tygodniowe, czy to będzie dniówka. Bardzo ważne jest, aby młody człowiek, który wchodzi na rynek pracy, wiedział, że pierwszego dnia ma dogadane wszystkie warunki umowy, tak aby później nie było rozczarowań – podkreśla Andrzej Kubisiak.


Tagi:
źródło: